Przychodzi w życiu taki moment, że zastanawiamy się czy lepsza okaże się własna działalność gospodarcza czy etat. Ciężko jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie, ponieważ zależy to od konkretnej osoby, a oba rozwiązania mają swoje pewne zalety. Jakie?
Własna działalność gospodarcza – zalety
W Polsce najpopularniejszą formą działalności jest jednoosobowa działalność gospodarcza, ale zalety będą tyczyły się również większych firm.
- Niezależność. Samodzielne decydowanie o profilu działalności firmy, wielkości produkcji, oferowanych usługach, wyborze pracowników czy godzinach pracy,
- Dochody. W przypadku dobrej oferty może okazać się, że zarobki przekroczą zdecydowanie te możliwe do osiągnięcia na etacie, jednak nie jest to regułą.
Wady
- Ryzyko niepowodzenia. Czasem może okazać się, że poniesiony wkład finansowy nawet się nie zwróci i firma okaże się niewypałem. Przed podjęciem próby założenia własnej firmy warto dobrze się zastanowić i przeanalizować rynek. Czasem, jednak może przyjść do głowy dobry pomysł na biznes,
- Biurokracja. Zakładając własną działalność trzeba wybrać przedmiot i formę prawną, zarejestrować firmę, odwiedzić ZUS, urząd skarbowy oraz inne niezbędne dokumenty i zaświadczenia jak np. zaświadczenie o niekaralności,
- Nienormowany czas pracy. Dla jednych będzie to pewnie zaleta, ale wcale tak nie jest. Przeważnie osoby posiadające własne firmy pracują dużo więcej i zawsze są pod telefonem,
- Dochody. Wymienione również w zaletach, ale może okazać się, że własna działalność nie przyniesie wystarczającego zysku nawet by pokryć wydatki.
Etat – zalety
- Obowiązuję przepisy kodeksu pracy, które gwarantują prawo do urlopu (wypoczynkowego, macierzyńskiego, wychowawczego czy zasiłku chorobowego,
- Nie ma możliwości natychmiastowego zwolnienia, z wyjątkiem zwolnienia dyscyplinarnego, ponieważ pracownikowi, zależnie od stażu przysługuje odpowiedni okres wypowiedzenia,
- Nie trzeba martwić się o opłacanie składek, gdyż wszystkie odciągane są z pensji,
- Gwarancja comiesięcznej wypłaty. W przypadku większych firm również szansa na awans, a co za tym idzie – większe zarobki. Do tego czasem dochodzą różne premie, nagrody i dodatki.
Wady
- Wynagrodzenie. Często pozostawia wiele do życzenia, zwłaszcza, jeśli chodzi o pracowników na niższych stanowiskach. Do tego nierzadko brak perspektyw awansu i szans na podwyżkę,
- Sztywne ramy czasowe. Zdarzyć się może, że pracownikowi proponuje się elastyczne godziny pracy, ale, jeśli chodzi o pełen etat nadal dominuje 8 godzinny dzień pracy.
Może własna działalność gospodarcza i etat?
Dla osób, które nie mogą się zdecydować lub boją się niepowodzenia jest jeszcze jedno rozwiązanie czyli własna działalność gospodarcza i etat. Tego typu rozwiązanie gwarantuje stałe dochody z etatu i jednocześnie możliwość sprawdzenia się. Czasu po pracy etatowej może być mało by zajmować się jeszcze prowadzeniem własnej działalności, ale w takiej sytuacji odchodzi konieczność opłacania ZUSu, co przekłada się na spore oszczędności. Niestety ubezpieczenie zdrowotne w dalszym ciągu jest obowiązkowe, więc trzeba je opłacać zarówno z własnej działalności jak i z etatu. Nie jest to jednak kwota bardzo wysoka, więc warto przemyśleć takie rozwiązanie, zwłaszcza na początku.
Zobacz też: jak założyć firmę.
Osobiście uważam, że mimo profitów wynikających z prowadzenia działalności gospodarczej, umowa o pracę ma więcej zalet. Ryzyko pracodawcy czyli prowadzenia własnej działalności jest ogromne w dzisiejszych czasach, wystarczy że na rynek wejdzie większa firma o podobnych ofertach i już mały przedsiębiorca upada. Na umowie o pracę nie trzeba się o nic martwić, nawet jeśli jest się chorym to zarabia się jakieś pieniądze, w przeciwieństwie do działalności gdzie nie ma czasu na choroby i urlopy, praca wre non stop 24 godziny na dobę 7 dni w tygodniu. Natomiast pracownik na umowie o pracę nie musi się o takie rzeczy martwić, niech martwi się pracodawca.