Planując wyjazd lub dłuższy urlop, z pewnością istotną dla nas kwestią są dni wolne od pracy. Warto sprawdzić kiedy wypadają święta kościelne i państwowe, gdyż dzięki temu możemy zagwarantować sobie długi weekend niewielkim kosztem. Jak prezentuje się kalendarz w 2024 roku i kiedy warto wziąć wolne?
Spis treści
Dni wolne od pracy – co to?
Dni wolne od pracy to określone kalendarzowo dni, w których pracownik nie świadczy pracy. Wynikać mogą z powszechnie panujących ustaw lub układów zbiorowych, ale także z przyjętego przez pracodawcę rozkładu czasu pracy (np. soboty). Oczywiście pracodawca ma możliwość wprowadzenia dodatkowych dni wolnych od pracy, jeśli zachowa normę czasu pracy, a pracownicy odpracują takie wolne w inny dzień. Takie dni z reguły przeznaczane są na odpoczynek lub załatwienie prywatnych spraw.
Pozostałe dni wolne od pracy (np. urlopy, zwolnienia lekarskie itp.) dotyczą jedynie konkretnej osoby.
Kiedy wypadają dni wolne od pracy w 2024 roku
W Polsce mamy 13 dni wolnych od pracy, z czego 3 dni w tym roku wypadają w niedzielę. Dodatkowo 1 święto przypada w sobotę, za co należy nam się dodatkowy dzień wolnego.
Data | Dzień tygodnia | Święto |
---|---|---|
1 stycznia | poniedziałek | Nowy Rok |
6 stycznia | sobota | Święto Trzech Króli |
31 marca | niedziela | Wielkanoc |
1 kwietnia | poniedziałek | Poniedziałek Wielkanocny |
1 maja | środa | Święto Pracy |
3 maja | piątek | Święto Konstytucji |
19 maja | niedziela | Zielone Świątki |
30 maja | czwartek | Boże Ciało |
15 sierpnia | czwartek | Wniebowzięcie najświętszej Maryi Panny |
1 listopada | piątek | Wszystkich Świętych |
11 listopada | poniedziałek | Święto Niepodległości |
25 grudnia | środa | Pierwszy dzień Bożego Narodzenia |
26 grudnia | czwartek | Drugi dzień Bożego Narodzenia |
Dodatkowy dzień wolny za święta wypadające w soboty
Od 8 października 2012 roku, zgodnie z Kodeksem Pracy otrzymujemy dzień wolny od pracy za każde święto, które przypada w dniu innym niż niedziela. Oznacza to tyle, że należy nam się dodatkowy dzień wolnego za święta wypadające w soboty. Oczywiście, jeśli pracujemy w standardowym wymiarze czasu pracy, który wynosi 8 godzin.
Termin dodatkowego dnia przysługującego za sobotę wprawdzie ustala pracodawca, ale często robi to w porozumieniu z pracownikami.
Ile będziemy pracować w 2024 roku?
W 2024 roku mamy 251 dni pracujących i 115 dni wolnych od pracy. W jakim miesiącu będziemy pracować najwięcej, a w jakim najmniej:
- najwięcej w lipcu i październiku – 23 dni robocze,
- najmniej w listopadzie – 19 dni roboczych.
Żadnych dni ustawowo wolnych od pracy nie znajdziemy w lutym, czerwcu, lipcu, wrześniu oraz w październiku.
Kiedy wziąć urlop, aby mieć długi weekend?
W 2024 roku mamy aż 3 święta, które wypadają w czwartek, czyli:
- 8 czerwca.
- 15 sierpnia,
- 26 grudnia.
Biorąc z urlopu jeden dzień (piątek) możemy zagwarantować sobie aż 4 dniowy (w przypadku grudnia 5 dniowy) weekend. Podobnie wyglądałaby sytuacja ze świętem wypadającym we wtorek, ale w tym roku żadne tak nie wypada.
Ciekawie wygląda również sytuacja z majówką, która przypada w tym roku w środę i piątek. Dlatego biorąc jeden dzień urlopu 2 maja (czwartek) będziemy mieli łącznie aż 5 dni wolnego.
Kiedy długi weekend bez brania urlopu
Pozostałe święta wypadają w poniedziałki lub piątki, więc na dobrą sprawę nie musimy robić nic. Kiedy mamy jeszcze długi weekend i ile potrwa?:
- styczeń – 3 dni (1 stycznia wypada w poniedziałek).
- kwiecień – 3 dni (1 kwietnia w poniedziałek).
- maj – 3 dni (3 maja w piątek).
Warto też zwrócić uwagę, że 6 stycznia przypada w sobotę, za co należy nam się dodatkowy dzień wolny od pracy. W tej sytuacji wielu pracodawców może zdecydować się na przyznanie tego wolnego w poniedziałek 8 stycznia (lub piątek 5 stycznia), dzięki czemu będziemy mieli kolejny długi weekend nawet bez brania urlopu.
Jak samemu wyznaczać sobie dni wolne od pracy
Niestety większość pracowników nie odczuwa satysfakcji z obecnie wykonywanej pracy i z utęsknieniem wyczekuje dni wolnych. Może czas pomyśleć o znalezieniu pracy, która będzie dawała satysfakcję, a nie będzie jedynie przykrym obowiązkiem. Oczywiście każdy inaczej wyobraża sobie swoją pracę marzeń, ale z pewnością warto dążyć do tego, aby ją znaleźć. Ciekawym rozwiązaniem może być również założenie własnej firmy, gdyż wtedy sami decydujemy o tym, kiedy zrobić sobie wolne.
Co sądzicie o dniach wolnych od pracy? Jest ich za dużo? za mało? a może w sam raz? Podzielcie się opinią w komentarzu.